-----企业形象规划设计
咨询辅导目标
1）快速整体提升企业形象，帮助企业提升第一印象
2）辅助解决“人难招”的问题，提升招聘成功率
3）提升在职员工自豪感，辅助解决“人难留”问题
4）提升客户信任度，促进销售业绩提升
5）提升公司口碑和影响力，增强公司吸引力，提升员工稳定度
咨询辅导工具
1）“5S”管理工具
2）成功案例借鉴
咨询辅导过程
1）现场调研诊断
2）现场规划设计、制定《企业形象设计规划方案》
3）组织实施《企业形象设计规划方案》
4）培训、推行、监督、检查、强化，形成习惯，长期维持
5）项目评估验收
